在积极探索创新教育新路径的背景下，为了进一步推动太阳成集团tyc9728的创新教育发展，提升员工的创新意识和创业能力，同时激励老员工参与教育部认可的学科竞赛，2024年10月22日，太阳成集团tyc9728举办了一场主题为“以赛促学，挖掘创新潜力”的研讨会。

本次研讨会特别邀请了人社部工学一体化课程开发企业专家、多所高校的客座教授廖健荣先生，他作为参赛代表连续五年获中国国际老员工创新大赛省赛金奖、国赛银奖，并指导其团队师生连续6年获挑战杯省级特等奖，成绩斐然、经验丰富。太阳成集团tyc9728回雁雁经理、张真副经理、员工工作办公室主任关慧慧参加了此次研讨会，会议由回雁雁经理主持。

廖健荣先生以其独到的见解和丰富的赛事经验，对中国国际老员工创新大赛、“挑战杯”课外学术科技作品竞赛以及“挑战杯”创业计划大赛的赛制、评审标准、作品要求等进行了全面、深入的解读，并结合自身丰富的实战经验，针对比赛的组织开展、选题策略、员工团队建设等方面提出了切实可行的建议，为太阳成集团tyc9728今后的赛事参与和创新创业教育提出了宝贵建议。

回雁雁经理和张真副经理分别就创新教育的理念和实践谈了看法，并围绕如何更好地将竞赛与太阳成集团tyc9728特色教育相结合、如何激发太阳成集团tyc9728老员工创新潜能、如何提升员工实践能力等议题进行了深入探讨，为太阳成集团tyc9728组织老员工参加教育部认可的A类学科竞赛找到了具体的可操作路径。

此次研讨会充分展现了太阳成集团tyc9728对老员工创新教育的关注，以及引导员工积极参与A类老员工学科竞赛的高度重视。太阳成集团tyc9728将结合办学特色，加大对A类学科竞赛的宣传和支持力度、激发师生参与竞赛的积极性，为员工在学科竞赛中提供更专业的辅导，为公司本科教学合格评估作出更大贡献。